Gerente de Salón

¿Es usted un estilista experimentado o un gerente de salón que busca un lugar para exhibir su talento y desarrollar su carrera? Si tiene pasión por el estilo, fuertes habilidades de liderazgo y buen ojo para los detalles, Supercuts es el lugar para usted. Entonces, cuéntanos, ¿ #RUREADY2 unen al mejor equipo de la ciudad?

Estilo listo Nos enorgullecemos de crear una atmósfera que lo mantenga actualizado y a la vanguardia de las tendencias. Los gerentes reciben una sólida capacitación remunerada a través de nuestra propia Academia de Estilistas de Cabello, seminarios regulares y recertificación anual.

Al mantener a nuestros gerentes informados, brindamos un servicio al cliente de alta calidad que hace que nuestros huéspedes regresen! Listo para el éxito Nuestros gerentes son profesionales altamente capacitados con un impulso para tener éxito. Trabajar en Supercuts significa una base estable de clientes, salarios y beneficios competitivos, y una empresa que cree en usted y en sus sueños.

Equipo listo En Supercuts, nunca estás solo. Nuestro equipo de propietarios / operadores y directores artísticos lo motivarán y alentarán a alcanzar sus metas. Y lo mejor de todo, nuestro equipo, su futuro equipo, hace que el trabajo sea divertido!

Haz el cambio a Supercuts y lleva tu carrera más lejos de lo que creías posible! Los salones que forman parte de la familia de marcas Regis utilizan Opensalon, nuestra plataforma patentada de generación de tráfico en línea.

Entonces, ¿ #RUREADY2 ? Dé el primer paso y APLIQUE HOY.

Está enviando su información para posibles oportunidades de empleo con un franquiciado independiente de Regis Corporation o una de sus subsidiarias (en conjunto, "Regis" ). Si es contratado, será un empleado directo del franquiciado, no de Regis. Los franquiciados son propietarios / operadores de negocios independientes que establecen sus propios programas de beneficios y salarios que pueden variar de Regis u otros franquiciados. Solo el franquiciado es responsable de los asuntos laborales en el salón, incluida la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión, la dotación de personal, la programación, los salarios y los beneficios. Regis no recibirá una copia de su solicitud de empleo y no participará en ninguna contratación u otras decisiones laborales.